QUI SOMMES NOUS ?

JOPE Conseil est né de l'association de 4 managers qui partagent la conviction que manager autrement est possible. Fort de notre expérience et du travail réalisé sur nous mêmes, nous vous proposons aujourd'hui de vous aider à adopter un management éclairé.

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La raison d’être de JOPE Conseil est de partager avec d’autres managers ce que notre parcours de manager nous a enseigné.

Nous pensons aujourd'hui que « manager autrement » nécessite :

• d'avoir une bonne connaissance de soi

• de comprendre que chacun de nos actes impactent la qualité de la relation avec nos équipes

• d'accepter de lâcher prise et faire le pari de la confiance

• de changer notre regard sur nos collaborateurs : compétences et personnalité forment un tout
   

Notre accompagnement des  chefs d’entreprise et des managers visent à redonner du sens aux pratiques managériales  afin de développer la  délégation et la responsabilisation des équipes.

 

Cette recherche de responsabilisation suppose toutefois de s'exercer dans un cadre.

Ce cadre,  tout manager devra veiller à le définir et à le poser pour sécuriser et faire progresser ses équipes.

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Entre le management traditionnel et l’entreprise libérée, nous amenons une approche intermédiaire qui enclenche une évolution du management de façon progressive.

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